Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!環境健康安全コーディネーター
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、職場の環境、健康、安全（EHS）を管理し、従業員の安全を確保するための環境健康安全コーディネーターを募集しています。この役職は、企業の安全基準を確立し、法規制を遵守しながら、職場のリスクを最小限に抑えることを目的としています。
環境健康安全コーディネーターは、職場の安全プログラムを開発し、実施する責任を負います。これには、リスクアセスメントの実施、安全トレーニングの提供、事故防止策の策定が含まれます。また、環境規制の遵守を確保し、持続可能な業務運営を推進する役割も担います。
この職務では、従業員と協力しながら安全文化を醸成し、職場の安全意識を高めることが求められます。さらに、事故やインシデントが発生した際には、迅速に対応し、原因分析を行い、再発防止策を講じることが重要です。
環境健康安全コーディネーターは、最新の安全基準や規制の変化を把握し、企業のコンプライアンスを維持するための施策を提案します。また、社内外の関係者と連携し、環境・健康・安全に関するベストプラクティスを導入することも求められます。
このポジションには、環境科学、安全管理、労働衛生などの分野での知識と経験が必要です。優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、チームと協力しながら業務を遂行できる方を求めています。
私たちのチームに加わり、職場の安全と持続可能な環境づくりに貢献しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 職場の安全基準の策定と実施
- リスクアセスメントの実施と改善策の提案
- 従業員向けの安全トレーニングの企画・実施
- 事故やインシデントの調査と再発防止策の策定
- 環境規制の遵守状況の監視と報告
- 持続可能な業務運営の推進
- 社内外の関係者との連携
- 最新の安全基準や規制の情報収集と適用
要件
Text copied to clipboard!- 環境科学、安全管理、労働衛生などの関連分野の学位
- EHS関連の業務経験（3年以上が望ましい）
- リスクアセスメントや安全管理の知識
- 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
- 法規制の理解とコンプライアンス管理の経験
- 安全トレーニングの企画・実施経験
- データ分析とレポート作成能力
- チームワークを重視し、協力的に業務を遂行できる能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに職場の安全管理で直面した課題とその解決策を教えてください。
- リスクアセスメントを実施する際に最も重要だと考える要素は何ですか？
- 従業員の安全意識を高めるためにどのような施策を実施しましたか？
- 環境規制の変更に対応するためにどのようなアプローチを取りますか？
- 事故やインシデントが発生した際の対応プロセスを説明してください。
- チームと協力して安全文化を醸成するためにどのような取り組みを行いますか？
